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Las habilidades más buscadas para conseguir empleo: qué buscan hoy las empresas

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Pensamiento crítico, autogestión, habilidades digitales (incluida la inteligencia artificial), comunicación efectiva y análisis de datos: estas son las capacidades que hoy definen quién se destaca en un mercado laboral cambiante. A eso se suma un nuevo diferencial: la inteligencia emocional, una habilidad clave para gestionar el estrés, trabajar en equipo y liderar con empatía en entornos cada vez más desafiantes.

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Inteligencia emocional versus Inteligencia artificial en las relaciones públicas

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Mientras la IA sigue automatizando tareas y proporcionando datos valiosos, la inteligencia emocional se consolida como una herramienta esencial para construir relaciones auténticas y significativas: el equilibrio entre ambos permite crear una experiencia más completa y personalizada para las audiencias.

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El futuro del trabajo: ¿por qué la IA necesita a los seres humanos?

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Los seres humanos desempeñamos un papel crucial en el futuro del trabajo, colaborando con los sistemas de inteligencia artificial (IA) para potenciar, en lugar de reemplazar, nuestras funciones. Aunque a menudo se habla de un «futuro sin empleo» como consecuencia del avance de la IA, esta afirmación es incorrecta.

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Seguridad para los trabajadores de la Generación Z: ¿Por qué debemos replantearnos su formación?

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Como nativos digitales, la Generación Z (nacidos entre 1997 y 2012) suele considerarse experta en tecnología. De hecho, destacan en la adaptación a las nuevas tecnologías, el dominio de las redes sociales, el aprendizaje rápido y la transición sin problemas al aprendizaje digital y el trabajo a distancia. Esta generación dependiente de internet nunca ha conocido un mundo sin internet y ve la red como la línea de salida al mundo y a sus propias actividades, una parte intrínseca de su vida cotidiana.

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IA generativa: cuando los bots dejan de responder y empiezan a acompañar

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Durante años, interactuar con un bot fue sinónimo de respuestas rígidas y experiencias frustrantes. Hoy, con la irrupción de la inteligencia artificial generativa, los bots evolucionan hacia copilotos inteligentes que comprenden contexto, aprenden del usuario y se convierten en aliados que acompañan la toma de decisiones.

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Falta de estrategias, competencia y crisis: ¿Por qué mueren las redes sociales?

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Falta de estrategias, competencia y crisis: ¿Por qué mueren las redes sociales? Este 2023 ha sido testigo de interesantes cambios en el universo de las redes sociales. Desde el arriesgado rebranding de X, anteriormente conocido como el Twitter de Elon Musk, hasta la tambaleante existencia de Threads, la nueva apuesta de Mark Zuckerberg en Meta.

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